为帮助学生在求职过程中更有效地展示自身能力，从而提升求职竞争力。5月23日晚，文学院特邀关工委侯亚辉教授开展“让你的简历会说话”线上专题讲座。本次讲座由文学院党委副书记郑辉主持，部分文学院学生参与。
讲座伊始，侯亚辉指出简历切忌使用“认真负责”等千篇一律的套话，她强调可以通过关键词匹配、量化成果、规避硬性门槛三大策略优化简历。她认为AI是辅助而非替代，可借助DeepSeek、豆包等工具快速解读职位描述、提取关键词、优化内容，还可搭配夸克进行简历排版，完整演示了简历优化的实操流程，明确简历是价值证明而非简单的经历清单。但最终还需要我们自行调整。此外，针对AI筛选机制，侯教授还强调HR“黄金6秒”初筛原则。
随后进入答疑交流环节，同学们踊跃参与交流，全程专注汲取分享要点，现场氛围融洽且务实高效。
最后，郑辉总结了本次讲座的核心价值，指出侯教授不仅传授了简历制作技巧，更引导了大三、大四学生建立职业规划与自我认知，并强调简历应成为个人价值的敲门砖而非流水账，期待后续开展线下交流。同时，侯亚辉也勉励在场学子用心打磨简历、从容应对求职。
本次讲座的开展，不仅有利于同学们掌握简历优化实用方法，也进一步树立求职信心，为未来职业发展铺路蓄力。
（审核：王雪梅 编辑：吴涵）
